Metaverse Aktif ve Biz Davetli Değil Miyiz?

Yeni araştırma, metaverse’e kimlerin davetli olduğunu ve bunun neden önemi olduğunu inceliyor.

Mark Zuckerberg'in Facebook'un adını 2021'de "Meta" olarak değiştireceğini açıklamasının ardından, metaverse çevresindeki heyecan doruk noktasına ulaşmıştı. (O muazzam kötü, şaka gibi grafiklere rağmen.) Yani milyar dolarların olsa yeğenine yaptırmış gibi bir grafikle medya karşısına da çıkmazsın.

Milyonlarca dolarlık finansal yatırımlar, bu yeni sanal dünyanın uygulanabilirliği hakkında birçok tartışmaya yol açtı. Günlük hayatlarımızı köklü bir şekilde mi değiştirecekti? Ya da çevrimiçi alanların olumsuzluğunu mu artıracaktı? Ve en tartışmalı olan soru, metaverse ilgi görecek miydi? İlk kullanıcılar bu yeni sanal dünyayı keşfetmeye başladıkça, ırkçılık, cinsel saldırı ve homofobi vakalarıyla ilgili raporlar da sızmaya başladı. Fakat tüm bunlara rağmen, basının büyük çoğunluğu metaverse'ün potansiyeli hakkında çok çok iyimser bir tablo sunuyordu. Kısacası, medya da hype trenine katıldı.


Yakın zamanda Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking dergisinde yayınlanan bir makalede, kullanıcı deneyimi ile haberler arasındaki uyuşmazlıklar incelenmiş. ABD haber medyasında metaverse'ün nasıl yansıtıldığını ve medyanın "ideal" metaverse kullanıcıları olarak kimleri hedef aldığına bakılıyor. Metaverse'e ilişkin kamuoyu bilinci, büyük olasılıkla medyadan önemli ölçüde etkilenmekte ve haber kuruluşlarının olayları aktarış biçimi, okuyucuların katılıp katılmamaları gerektiği konusunda onlara yön vermektedir. 
Araştırmalar, dijital alanların akran grubu gelişimi için temel teşkil ettiğini ve insanlara aidiyet hissi verebileceğini ortaya koymaktadır. Bu nedenle, metaverse, belki de coğrafi, sosyal, sağlık veya ekonomik faktörlerle izole edilmiş bireyler için özellikle olmak üzere, sosyal refahı destekleyebilir. Ancak soru halen şu: Bu potansiyel gerçekleşecek mi?

526 haber makalesinin sistematik analizinde, medyanın metaverse'ü esasen satın alma gücü olanların davetli olduğu kurumsal bir alan olarak resmettiği tespit edilmiş. Haber medyasına göre metaverse'e davet edilen ilk beş kişi grubu şunlardı: tüketiciler (%21), içerik oluşturucular (%19), teknoloji uzmanları (%16), yatırımcılar (%16) ve ünlüler (%15). Satın alma gücü olmayan kullanıcılar ve dezavantajlı gruplardan kullanıcılar, medya tarafından nadiren dikkate alındı.
Çoğu haberde metaverse, para kazanma girişimi olarak lanse edildi. Makalelerin %54'ünün ana teması "Metaverse'ten parayı vurma" idi. 
Makalelerin sadece %11'i metaverse'e eleştirel ve kötümser bir yaklaşım benimsedi (örneğin, "NFT'lere ve Metaverse'e Olan İlgi Hızla Düşüyor") ve sadece %5'i makale metaverse'in birçok etik ve ahlaki kaygısına odaklandı.

Son haberlerin iddialarının aksine, ABD'deki sanal gerçeklik üzerine haber medyası, potansiyel olarak insanların metaverse katılımından faydalanma fırsatlarını sınırlayarak, çeşitli kullanıcıları kapsayan haber yapmayı veya onlarla etkileşimi önceliklendirmeye başladı. 

Peki, Metaverse'ün geleceği ve potansiyeli için neler yapılmalı?

İşte bazı akademisyenlerin düşünceleri...

• Teknoloji geliştiricileri, ürünlerinin ve mesajlaşmalarının insan sağlığını ve refahını teşvik etmesini sağlamak için etik uzmanları, psikologlar, çevrimiçi taciz ve ayrımcılıktan kurtulanlar, akademisyenler, aktivistler ve gençlerle işbirliği yapmalıdır.
• Teknoloji geliştiricileri, erişilebilirliği önceliklendirmeli, çeşitli sosyal, ekonomik ve coğrafi geçmişe sahip kişilerin erişebileceği ücretsiz metaverse katılım imkanları sağlamalıdır. Örneğin, şirketler yerel kütüphanelere ve toplum merkezlerine kulaklıklar sağlayabilir.
• Teknoloji geliştiricileri, içerik moderasyonu, raporlama ve diğer güvenlik araçlarını tasarlarken ve gözden geçirirken, marjinalleştirilmiş grupların ihtiyaçlarını ve deneyimlerini merkeze almalıdır.
• Medya şirketleri, metaverse kapsamlarını gözden geçirerek, savunmasız ve marjinalleştirilmiş grupların dikkate alındığından emin olmalı ve metaverse'in bu grupların güvenliğini ve mahremiyetini korumak için (ya da korumamak için) nasıl çalıştığını araştırmalıdır.