Sözleşme
1.1. Aşağıda ifade edilen bütün hizmetlerde Danışman Eğitim, Yönetim ve Yönlendirme Hizmetlerini yapacak. Operasyon İş Sahibi ekibi tarafından yapılacaktır.
Danışman her hafta 1 gün fiziken mesai İş Sahibi Ankara ofisinde geçirecektir.
o Planlanan gün Pazartesi’dir.
· Mukayese takip tablosunun güncellenmesi, yapılan güncellemelerin kontrol edilmesi,
· Metraj çalışmaları için gerekli takip tabloları oluşturulacak, yaptırılması, yönetilmesi ve takibi,
· Birim fiyat çalışmaları için gereli tabloların oluşturulması, yaptırılması, yönetilmesi ve takibi,
· Ticaret odası çalışmaları tablolarının oluşturulması, yaptırılması, yönetilmesi ve takibi,
· Olur çalışmasının yönetilmesi ve yönlendirilmesi,
· Proje çalışmalarının yaptırılması, yönetilmesi ve takibi,
· Oluşması durumunda fazlar arası ilişkilendirme yapılması, yönetilmesi ve takibi,
1.2. Yapılan tüm toplantılar sonunda alınan kararlar, Danışman tarafından İş Sahibi’ nin ekibiyle paylaşılarak teyit edilecektir,
1.3. Bu sözleşme uyarınca İş Sahibi tarafından istenen ve Danışman tarafından yapılması kabul ve taahhüt edilen işlerin kapsamı karşılığında, 5.maddede yazılı olan bedelleri İş Sahibi, Danışman’a ödemeyi kabul ve taahhüt etmiştir.
1. İşin Yürütülmesi
· Danışman, İş Sahibi temsilcisi ve operasyonda görev alan teknik ofis personeli ile gereken durumlarda haftada 2 kez (azami 2 saat) olacak şekilde online toplantı katılımı sağlayacaktır. Toplantı gündemi Danışman’ın ve İş Sahibi’ nin mutabakatı ile işin ihtiyaçlarına uygun olacak şekilde organize edilecektir (gündem, tarih, saat ve katılımcılar görüşme öncesi netleştirilecektir). Bunun organizasyonu, İş Sahibi ve Danışman tarafından yapılacaktır.
· Danışman, gerekli gördüğü durumlarda işin sağlığı ve İş Sahibi’ nin menfaatleri doğrultusunda İş Sahibi’ nin çalıştığı Proje Firmaları ile İş Sahibi’ nin bilgisi dahilinde koordinasyon görüşmeleri yapacaktır.
· Danışman’ın saha ziyaret/çalışma günleri İşveren tarafından minimum 5 gün öncesinden Danışman’a bildirilecektir.
2. İşin Bedeli ve Ödeme
İşbu sözleşme konusu hizmet bedeli için, İş Sahibi tarafından Danışman’a ödemeler aşağıda belirtildiği şekilde yapılacaktır:
· 3. ve 4. Maddelerde belirtilen Danışmanlık hizmetleri bedeli 60.000 TL/ay’ dır.
· 3. Maddede belirtilen haftalık çalışma süresi dışında ilave saha/İstanbul çalışma günleri için Danışman’a 8.000 TL/gün üzerinden ilave ödeme yapılacaktır. Bu süre aylık 8 takvim gününü geçemez.
· Saha çalışmaları (şantiye veya İstanbul) sırasında Danışman’ın ulaşım ve konaklama organizasyonu İş Sahibi tarafından koordine edilecek ve bedelleri İş Sahibi tarafından ödenecektir.
· Ödemeler, ilgili hizmet ayını takip eden ay fatura bedeli karşılığında 10 gün içerisinde Danışman’a yapılacaktır.
· Sözleşme başlangıç tarihini takip eden her 6. Çalışma Ay’ı sözleşme bedeli minimum “Asgari ücret artışı olursa, bu oranda yüzdesel olarak” arttırılarak yenilenecektir.
· İş Sahibi’ nin talep ettiği halde, Danışman’ın fiziki mesai çalışmalarına katılmadığı her gün için İş Sahibi’ nin 5.000 TL/gün cezai uygulama yapma hakkı saklıdır.
3. Sözleşmenin Süresi ve Sona Ermesi
2. 3. 4. 4.1. İşbu Sözleşme, 01.11.2023 tarih itibariyle başlayacak olup taraflarca herhangi bir bildirim yapılmasına gerek olmaksızın bu tarihten 12 ay sonra münfesih hale gelir ve sona erer. İş Sahibinin, istemesi halinde sözleşme şartları güncellenerek 12 ay daha uzatılabilir.
4.2. İş Sahibi, Danışman’ın Sözleşme ile üstlendiği yükümlülükleri, Sözleşme’ den karşılayacak şekilde ifa etmemesi ve/veya eksik ifa etmesi halinde işbu Sözleşme’nin 6.5’nci maddesi uyarınca haklı sebeple sözleşmeyi fesih hakkına sahiptir.
4.3. İlgili resmi kurumlar tarafından İş Sahibinin sözleşme konusu hizmeti almasını lüzumsuz hale getirecek şekilde İş Sahibi aleyhine işlem yapılması, İdare ile İş Sahibi arasında imzalanan Sözleşme’nin uygulanmasının imkânsız hale gelmesi ve/veya ertelenmesi ve benzer hallerde İş Sahibi, Danışman ile imzalanan işbu Sözleşme’ yi derhâl durdurabilir veya derhal fesih edebilir. Bu durumda Danışman’ın fesih tarihine kadar hak ettiği ücret İş Sahibi tarafından ödenir.
4.4. Tarafların iflası veya tasfiyeye girmesi Sözleşme’nin sona erme nedenidir. Bu gibi hallerde Sözleşme’nin fesih tarihi, iflasa düşmüş veya tasfiyeye girmiş şirketin durumunun diğer tarafça öğrenilmesi tarihi olacaktır.
4.5. Taraflar, diğer tarafın da sözleşmeye aykırı bir davranışı olması halinde, akde aykırı davranışların durdurulması ve sonuçlarının ortadan kaldırılması için 7 günlük mehil verir, bu süre içinde akde aykırılığın devam edilmesi halinde ihtarda bulunan Taraf dilediği takdirde Sözleşmeyi haklı sebeple fesheder. Haklı sebeple fesheden tarafından; uğradığı ve uğrayacağı her türlü zararın tazminini talep hakkı vardır.
4.6. Sözleşme’nin süresinden önce herhangi bir sebep ile İş Sahibi tarafından sonlandırılmak istenmesi halinde, İş Sahibi hizmet alınmayan dönemlere ilişkin danışmanlık hizmet bedelini Danışman’a nakden ve defaten ödemek suretiyle sözleşmeyi feshedebilir.
