#KN3.2 " İyi den Mükemmele"

Kitapnotları serimiz hız kesmeden devam ediyor.

Jim Collins kitabı olan İyi den Mükemmele kitabının ilk yazısını okumak için aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz.
Serinin ilk yazsısı #KN3.1

Geçen bölümde mükemmel şirketleri nelerin mükemmel yaptığına giriş yapmıştık devam ediyoruz.

• Mükemmel şirketleri yaratanlar, mükemmel bir şirketin önündeki en önemli engelin piyasalar, teknoloji, rekabet veya şirketin ürünleri olmadığını bilirler. Mükemmel şirket için bunların hepsinin ötesinde bir şey gerekir: Yeterli sayıda doğru insanı işe alma ve onları bünyede tutma yetisi.
• Şİmdi sizlere dünyadaki en önemli 5 maddeden bahsedeceğiz. Vasat bir şirketin mükemmel bir şirkete dönüşmesi için gereken 5 temel etken aşağıdadır.

1. İNSANLAR
2. İNSANLAR
3. İNSANLAR
4. İNSANLAR
5. İNSANLAR

• Buna şaşırmadıınızı tahmin ediyorum. Zire hangi araştırmayı yaparsanız yapın hangi start-up ı incelerseniz incaleyin temelinde göreceğiniz şey İNSAN olur.

Gelelim insanlar kavramına biraz daha derin bakmaya. İnsanlar ama nasıl?

• Bir çalışma arkadaşınızı , elemanınızı (artık nasıl tanımlamak istiyorsanız ) yönetmek ihtiyacı hissettiğiniz an o insanı işe alırken bir yanlışlık yapmışsınız demektir.
• Şöyle ki; O insanı

1. YÖNLENDİRMEK > EVET
2. ÖĞRETMEN > EVET
3. YOL GÖSTERMEK > EVET ama
4. YÖNETMEK > HAYIR

• Uygun insanı uygun yere koymak için harcanan her dakika sonradan haftalara aylara değer. Deneyin ve görün.
• Mükemmel şirketi nasıl kurduğunu sorduğunuzda size verilecek cevağ basit oluyor. " O kadar zor olmadı. Etrafına doğru insanları topladı, onları doğru yerlere yerleştirdi ve gece gündüz çalışmasına da gerek kalmadı. Sisteme yatırım yaptı" cevabını alabilirsiniz.
• İyi den mükemmele dnüşen şirketlerin ekip elemanları hayat boyu arkadaş kalma eğilimindedir.
• Otobüs metaforuna tekrar dönersek " Ömrünüzün çoğunu sevdiğimiz ve saygı duyduğumuz insanlarla birlikte geçirmiyorsak mükemmel bir hayatımız olamaz. Ama aynı otobüste beraber yolculuk etmekten keyif aldığımız bizi asla hayal kırıklığına uğratmayacak insanlarla birlikte geçirirsek otobüs nereye giderse gitsin mutlaka mükemmel bir hayatımız olacaktır.

Doğru insan uzmanlık bilgileri, becerileri ve tecrübelerinden ziyade karakter özelliklerine ve içsel becerilerine bakılarak seçilmelidir.

SORU: Peki sizler neler gözlemliyorsunuz bu konular ile alakalı ? Çevrenizde nasıl örnekler var?


Diğer Kitap notları yazılarıma aşağıdaki linklerden ulaşabilirsiniz.

1. Etkili İnsanların 7 alışkanlığı seri 1
2. Etkili insanların 7 alışkanlığı seri 2
3. Paranın Psikolojisi seri 1
4. Paranın Psikolojisi seri 2
5. Dip seri 1

Sağlıcakla kalın.